企业发展离不开专业人才加入
我们重视人才在工作岗位的发挥

市场销售员 - 招聘岗位需求

岗位职责

  1. 需求挖掘与商机转化:

    • 面向企业客户推广软件定制开发服务(如Web/App/系统开发),精准挖掘客户信息化、数字化转型需求;

    • 通过行业展会、企业拜访、社群运营等渠道开发潜在客户,建立合作意向并推动签约。

  2. 方案设计与资源协调:

    • 协同技术团队分析客户需求,输出定制化解决方案(功能清单、报价方案、交付周期);

    • 主导商务谈判,明确需求边界与交付标准,协调开发团队资源确保项目落地。

  3. 全流程跟单与客户维护:

    • 管理销售全流程(需求确认→合同签订→交付跟进→回款),处理客户需求变更与风险预警;

    • 建立长期客户关系,挖掘二次开发需求及周边服务机会(如运维、迭代升级)。

  4. 市场洞察与策略优化:

    • 收集行业动态、竞品服务模式及客户痛点,反馈至公司优化服务方案与定价策略;

    • 探索新兴推广渠道(如技术论坛、开发者社区),扩大品牌在B端市场的渗透率。


任职要求

  1. 核心能力:

    • 具备软件服务销售经验,熟悉IT解决方案销售逻辑(需求分析→方案设计→招投标);

    • 能快速理解技术术语(如前后端分离、数据库架构、API接口),与客户及技术团队高效沟通;

    • 优秀的商务谈判能力,能独立完成合同条款拟定与风险把控;

    • 具备资源整合能力,拥有企业客户资源(如政府、中小型企业、初创公司)者优先。

  2. 软性素质:

    • 目标感极强,适应项目制销售的长周期性与不确定性;

    • 自驱力高,可自主规划客户开发节奏,无需坐班管理;

    • 诚信务实,注重长期客户价值而非短期利益。


加分项

  • 有软件开发、产品经理或技术背景,能深度参与需求方案设计;

  • 熟悉垂直行业(如电商、医疗、教育)的数字化痛点与解决方案;

  • 具备自媒体运营能力(如小红书、抖音、知乎、行业社群),能通过内容获客;

  • 拥有PMO经验,可兼顾部分项目管理职能。


合作收益

  • 佣金比例行业顶尖:根据项目金额阶梯式提成(比例可达5%-20%),上不封顶;

  • 项目奖金:超额完成年度目标额外奖励,优质客户推荐额外分成;

  • 资源支持:提供公司资质背书、技术团队答疑、标准方案库及案例包装素材;

  • 长期合作权益:连续合作客户续费/增购项目享受额外分成;

  • 个人IP打造:优秀顾问可联合署名成功案例,提升行业影响力。


申请方式

  1. 提交材料:

    • 个人简介(注明合作模式偏好:全职/兼职/项目制);

    • 历史销售案例(如软件项目成交金额、客户行业、核心痛点与解决方案);

    • 资源说明(如可触达的目标客户群体、合作渠道)。

  2. 标题格式:软件销售顾问-姓名-资源类型(如政府/教育/电商)


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